人力資源2017-12-22T11:29:36+00:00

新旅程
新起點

太陽能產業為未來能源事業發展之主流,同時兼具環保及再生能源之概念,本公司本著愛護地球之理念,立足台灣,憑藉堅實的技術及先進研發能力,在資源優勢整合下,期許成為台灣太陽能電池業之主要領導廠商,同時積極朝國際化腳步邁進,成為世界一流的領導大廠。

公司目前擁有四座工廠,分別坐落於新竹科學園區(企業總部)、新竹工業區(新竹湖口模組廠)、台南科技工業區(台南電池廠)與中國江西省南昌市高新技術產業開發區(南昌電池廠)。新日光將持續致力於技術、品質和成本上能有更卓越的表現,以建立世界第一、全球最好的太陽能領導企業。在此,誠摯邀請各界菁英加入本公司的陣容,與本公司一起邁向成功。

熱門職缺

104詳細職缺
職務對照

應徵流程

  • 面試小叮嚀:請記得攜帶公司制式履歷表
  • 面試建議:建議您於面談時可攜帶最高學歷成績單、論文、專業報告、專業證照等相關資料,讓我們更了解您!

徵才活動

年度招募時程

一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
校園徵才活動
就業服務站徵才、各廠區招募活動、管理局招募活動
  • 校園徵才活動:每年三、四月至各校園招募各校菁英人才。
  • 就服站徵才活動:不定期參與各地就業服務站舉辦之徵才活動,以爭取優秀人才加入。
  • 技術員廠區徵才:不定期公告各廠區面談時間。

FAQ

A:新日光為全球矽晶電池領導品牌,致力於各項研發計畫,以及提高矽晶電池的平均轉換效率。非常歡迎各界優秀、有潛力的人才加入我們的行列。您可以點選最新職缺查詢,尋找您有興趣的職務,直接投遞履歷。期待您的加入,與我們一同開創新局,持續突破太陽能技術,提供永續又自然的環保能源。

A: 1. 服裝儀容:請您以乾淨整齊為主,男士可著簡潔的襯衫,女士可著套裝並略施淡妝,可幫助您留下良好的第一印象。
2. 面談前準備:盡可能地閱讀公司相關訊息,讓面試主管感受到您對此份工作的重視。
3. 面談時間:請提前10~15分鐘抵達公司,若有突發狀況不克前來,請事先告知。
4. 面談過程:面談過程首重禮儀,建議您不論是進出面談室,或是與面試主管接觸,都能多一分禮貌,必會讓面試主管對您留下優良印象。為不打擾談話時的思緒,請將手機調整為靜音或關機。
A: 1. 除攜帶新日光制式的「應徵人員資料表」外,建議您準備其他優秀紀錄佐證(例如:期刊投稿、專題研究、證照、得獎紀錄等),以展現您專業、自信的一面。
2. 請記得攜帶證件,方便於大廳換領訪客證。
3. 請準備一枝筆,以方便填寫資料。

A:在面試時,您所提供的「應徵人員資料表」,能幫助面試主管以較為熟悉的方式,快速掌握您的各項資訊,所以建議您撥冗填寫「應徵人員資料表」。

A:新日光提供新進同仁系統性的學習制度與多元化的培訓課程,協助同仁不斷自我成長。且公司一向非常重視與關懷同仁的福祉,持續積極營造舒適安全的工作環境。我們亦致力提供具市場競爭力的整體薪酬,讓員工享有多樣化的福利。您可至「學習發展園地」、「薪酬福利園地」與「員工關懷園地」,了解各項詳細的內容,誠摯地歡迎您與我們成為職涯夥伴,與新日光共同開創美好未來。

A:每項職務的面談時程各有不同,大部分的求職者會在結束面談後的二週接獲結果通知。如未接獲通知,歡迎您透過電話或email向人資單位洽詢。由於職缺有限,若沒有立即適合您的職缺,我們會將您的履歷資料存放在人才庫中,待有適合職缺時,再主動與您聯繫。

學習發展園地

加入新日光這一刻起,公司系統性的學習制度與多元化的培訓課程,協助您個人不斷自我成長、蛻變,打造您成為職場上的”A咖人才”。

新日光提供多元化的學習管道與環境,專業完備的軟硬體教學設施,讓同仁可隨時進修與成長,滿足求知慾與豐富心靈。
新日光提供全方位人才所需的培訓課程,課程除了內部自製課程教材與專業培訓規劃,亦邀請各領域專家授課。豐富的課程內容,完整性的課程設計,有效提升同仁的KSA – Knowledge, Skills and Abilities。

課程設計除講授外,按不同課程屬性設計許多體驗式活動、個案探討、小組討論和影片觀賞,讓學習更加豐富與生動活潑。公司共計有七大類訓練課程,依其不同職務之工作要點進行開課安排。

  • 海外研習:全球化時代來臨,新日光積極指派同仁參與國內、海外研討會,豐富國際視野,增加公司競爭力。
  • 專案派任:隨著公司規模擴大,新日光提供同仁參與其他工作專案, 豐富工作經驗,並增加與跨領域部門合作機會。
  • 工作輪調:公司鼓勵同仁多方面嘗試與學習,不同單位的學習與成長,全方位的歷練。

薪酬福利園地

新日光打造創意生活、舒適新環境,提供員工優質的工作生活。

  • 優於業界的薪資水準
  • 視營運績效提供員工認股、分紅、營運績效獎金
  • 彈性假勤規劃
  • 完善補助:結婚、生育、住院、喪葬補助、生日、勞動及三節禮劵,餐費補助
  • 保險制度:享勞保、健保、團體保險之相關保障
  • 員工關懷:急難救助補助及關懷、健康檢查、健康中心、哺乳室、免費視障按摩、提供員工各項健康諮詢與服務
  • 舒適工作環境:免費室內停車場、員工餐廳、健身中心、cafe shop、書活館
  • 社團:羽球社、籃球社、壘球社、熱舞社、弦樂社等
  • 活動:NSP Family Day、運動季、員工旅遊、尾牙活動、年貨大街、五一勞動節活動,以及新日光志工社所舉辦之各類社會公益活動

員工關懷園地

新日光除了提供員工安心工作的環境外, 在生活、心靈層面,我們也提供各式各樣的活動與協助資源管道。
新日光照顧同仁食、衣、住、行、育樂與心靈成長各項需求,在新日光,你可以樂在工作、活力成長!

面對壓力甚鉅的職場環境,新日光提供良好之諮詢服務及輔導課程,提升員工心理狀態及工作效能,進而協助員工達到工作與生活之平衡,樂活工作,美麗人生。

一、幸福加油站

二、關懷協助課程

三、紓壓課程

四、友善家庭措施

五、優良書籍、DVD免費借閱

2014 員工旅遊

2014勞動節

2014星光大道歌唱比賽

2015尾牙

2015聖誕節

2015運動季

2015優質社團

2015歡慶十周年活動

2016年節新春揮毫活動

2016運動季

2016員工旅遊

2017端午節